FachkräfteTag Potsdam

Für Unternehmer*innen, Personalentscheider*innen, Führungskräfte & interessierte Arbeitnehmer*innen

Der Covid-19-Virus hält noch immer die Welt in Atem und an einen gewohnten Alltag ist bislang nicht zu denken. Jeder von uns ist in verschiedensten Ausprägungen davon betroffen und wir alle müssen uns im Sinne von „social distancing“ anpassen. Trotz detaillierter Hygiene-Konzepte möchten wir aktuell niemanden der Gefahr einer Ansteckung aussetzen. Daher haben wir uns dazu entschieden, den diesjährigen FachkräfteTag Potsdam erstmals als digitales Format auszurichten. Ab dem 16.09.2020 finden Sie auf diesen Seiten ein umfangreiches Videoprogramm.

Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels und der zunehmenden Qualifikationsanforderungen wird für die regionale Wirtschaft seit einigen Jahren ein Mangel an qualifizierten Arbeitskräften diskutiert. Zudem erfährt die Arbeitswelt durch den unaufhaltsamen Einzug neuer Technologien, die Digitalisierung und Vernetzung, seit einigen Monaten deutlich verstärk durch die Covid-19-Pandemie, einen grundlegenden strukturellen Wandel. Das beweist u. a. das Beispiel „Homeoffice“, das noch vor Kurzem von vielen Arbeitgeber*innen und -nehmer*innen heiß diskutiert wurde und nun als Auswirkung von Corona in den Alltag überging.

Mit dem Schwerpunkt „Arbeit der Zukunft“ startet am 16.09.2020 die vierte Auflage des FachkräfteTag Potsdam. Unter der Federführung des Fachkräfteforums Potsdam, des Regionalen Weiterbildungsbeirats und des Weiterbildungs-Info-Ladens lädt die Landeshauptstadt Potsdam zu diesem kostenlosen Online Videoprogramm ein. Das übergeordnete Ziel der Veranstaltung ist es, die wirtschaftliche und gesellschaftliche Entwicklung der Region zu sichern. Regionale Unternehmen werden mit aktuellem Expertenwissen, neuen Denkansätzen, Best-Practise-Beispielen, aktuellen Erkenntnissen sowie nützlichen Kontakten bestmöglich unterstützt.

Der vierte FachkräfteTag nimmt sich mit seinem digitalen Vortragsprogramm dem vielfältigen Thema „Arbeit der Zukunft“ mit Bezug auf die Auswirkungen von Covid-19 an. Das Ziel ist es, die Teilnehmer*innen zu diesen Schwerpunkten zu informieren:

• New Work – Aktuelle Entwicklungen der künftigen Arbeitswelt?
• Digitalisierung und Flexibilisierung als Antwort auf die Corona-Krise
• Geschäftsmodelle in Krisenzeiten
• Agiles Arbeiten
• Digitalisierung und Weiterbildung
• Recruiting 4.0 – Generationsadäquate Personalgewinnung
• Employer Branding – Wie müssen sich die Unternehmen für die Arbeitnehmer der Zukunft aufstellen
• Fachkräfteeinwanderung
• Coworking und Collaboration – Wie werden Kooperationsmodelle unsere Arbeit bestimmen?
• Generationswechsel – Zwei Welten zusammenbringen
• Führung neu gestalten

Freuen Sie sich auf ein vielseitiges Vortragsprogramm und die Podiumsdiskussion zum Thema "Arbeit der Zukunft: Herausforderungen und Chancen für einen modernen Wirtschaftsstandort oder was brauchen Unternehmen für die Zukunft“. Dabei werden Fragen diskutiert wie: Vor welchen Herausforderungen stehen die Unternehmen der heutigen Zeit? Neue Berufsbilder – Alte Inhalte? Alte Berufsbilder – neue Inhalte?, Erfahrungen aus der Coronazeit: Entschleunigung oder auf zu neuen Ufern?, New Work: wie arbeiten wir in der Zukunft – selbstbestimmt, ohne Hierarchie und wer macht dann die Arbeit?, Kulturwandel: Fachkräfteeinwanderung – wie kann eine erfolgreiche Integration gelingen? oder Rekruiting 4.0: Wie wird man ein attraktiver Arbeitgeber?